HOCHTIEF Polska jako jeden z sygnatariuszy „Deklaracji w sprawie porozumienia dla bezpieczeństwa pracy w budownictwie” podpisał 21 marca br. dwa dokumenty wypracowane w ramach dotychczasowych prac na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy na budowach:
- Standard minimalnych wymagań wobec podwykonawców – zapisy umowne,
- Standard minimalnych wymagań wobec podwykonawców – szkolenia i dodatkowe kwalifikacje.
Pierwszy z nich określa współpracę generalnego wykonawcy z podwykonawcą w zakresie bezpieczeństwa pracy, drugi szczegółowo opisuje standardy szkoleń BHP.
Podpisanie obu dokumentów poprzedziło spotkanie w Kancelarii Prezydenta ministra Olgierda Dziekońskiego z firmami sygnatariuszami, przewodniczącym Związku Zawodowego „Budowlani”, przewodniczącym Polskiego Związku Inżynierów i Techników Budowlanych oraz z Głównym Inspektorem Pracy.
http://www.prezydent.pl/aktualnosci/dzialalnosc-kancelarii/art,814,firmy-budowlane-na-rzecz-bezpieczenstwa-pracy.html
Dokumenty określające standardy minimalnych wymagań wobec podwykonawców są wynikiem dotychczasowych prac firm-sygnatariuszy w ramach „Porozumienia”, które zostało podpisane w sierpniu 2010 roku. Działania podjęte w ramach „Porozumienia” mają doprowadzić do wzrostu kultury bezpieczeństwa pracy na budowach, zmniejszenia ilości wypadków przy pracy, w tym przede wszystkim śmiertelnych. „Porozumienie” jest realizowane w ścisłej współpracy z Państwową Inspekcją Pracy.
Jego sygnatariuszami są również Bilfinger Berger, Budimex, Mostostal Warszawa, Polimex Mostostal, Skanska, Warbud oraz Polski Związek Inżynierów i Techników Budownictwa (PZITB). PZITB jest również inicjatorem ”Porozumienia”. Zakłada ono włączenie do realizowanego programu kolejnych podmiotów.
Poza działaniami podejmowanymi w ramach „Porozumienia” HOCHTIEF Polska jest także partnerem kampanii „Bezpieczeństwo Pracy w Budownictwie – Upadki, Poślizgnięcia” prowadzonej pod hasłem „Szanuj życie! Bezpieczna praca na wysokości”. Organizatorami kampanii są Państwowa Inspekcja Pracy i Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
