Odpowiedzialność
Jesteśmy świadomi naszej odpowiedzialności wobec klientów, partnerów biznesowych, akcjonariuszy i pracowników. Dlatego stale analizujemy wpływ naszej działalności na środowisko naturalne i otoczenie społeczne.
Budujemy świat jutra oraz współtworzymy go w odpowiedzialny sposób i przy zaangażowaniu naszych interesariuszy.
Wspieramy współdziałanie ekonomii, ekologii i kwestii społecznych.
Obszary działania
HOCHTIEF Polska w swojej działalności kieruje się zasadami zrównoważonego rozwoju, które mają swoje źródło w strategii Grupy HOCHTIEF.
Obszary zrównoważonego rozwoju rozpatrujemy w trzech filarach: środowisko, kwestie społeczne i ład korporacyjny.
W ramach każdego filaru określiliśmy najważniejsze działania, które wyznaczają kierunek naszej codziennej pracy w HOCHTIEF.
Kluczowe znaczenie dla realizacji naszych celów w zakresie zrównoważonego rozwoju mają współpraca, cyfryzacja/digitalizacja i innowacje.




Sustainability Development Goals (SDGs)
W każdym z filarów koncentrujemy się na szeregu działań, które odnoszą się do SDGs.
Środowisko
Poprzez nasze projekty zmieniamy środowisko. Dlatego HOCHTIEF postawił sobie za cel prowadzenie działalności nie tylko w środowisku, ale także w zgodzie ze środowiskiem. Ochrona środowiska i klimatu to integralna część naszej misji jako zrównoważonego globalnego koncernu infrastrukturalnego. Chcemy zapobiegać negatywnemu wpływowi na środowisko i oferować rozwiązania na rzecz zrównoważonej i trwałej infrastruktury. Osiągniemy to, zwiększając świadomość i wykorzystując naszą ekspercką wiedzę o całym cyklu życia projektów.
Kwestie społeczne
Najcenniejszym kapitałem HOCHTIEF są jego pracownicy. To dzięki ich wiedzy, zaangażowaniu i talentowi firma stała się tym, czym jest dzisiaj. Dlatego na pierwszym miejscu stawiamy zdrowie, bezpieczeństwo i satysfakcję z pracy naszych pracowników.
Ład korporacyjny
Zrównoważony biznes w HOCHTIEF zaczyna się od ładu korporacyjnego. Stanowczo sprzeciwiamy się korupcji, łapówkarstwu i łamaniu praw człowieka oraz działamy na rzecz zapewnienia odpowiedzialnego łańcucha dostaw.
Digitalizacja i innowacje
Innowacyjność wspiera i zapewnia sukces działalności i projektów HOCHTIEF. Rozwiązania opracowywane indywidualnie w ramach naszych projektów oraz wykorzystywanie nowych systemów i metod wpływają na wzrost jakości, opłacalności i zrównoważonego rozwoju.